2016年1月23日，“蓄勢待發，共繪藍圖-山東威爾數據系統股份有限公司2016年迎新聯歡會”于煙臺東海賓館隆重舉辦。參加本次年會的有威爾全體員工，以及特邀嘉賓和員工家屬們，200多人齊聚一堂，共同分享威爾在2015年取得的成績、展望2016年發展的藍圖。

威爾全體員工合影

大會議程分為領導致辭和聯歡晚會兩個環節。



首先，由威爾公司董事長王冠男對2015年做了總結，2015年威爾最大的收獲是成功登錄新三板資本市場；公司的高管團隊也逐漸進入角色，開始發揮作用；新技術、新產品均得到驗證；在2015年威爾數據還獲得省科技廳的專項支持，并取得市科技進步二等獎，可以說2015年收獲頗豐。但同時也應該看到不足，對此王總針對2016也提出了要求，主要圍繞建班子，帶團隊，定方向，謀戰略規劃，商業模式設計，資本運作，企業文化幾點進行了闡述。

 

威爾公司董事長王冠男

在講話中，王總強調：人力資源問題需擺在公司的首要地位，如何選人、帶人、用人是核心管理團隊的首要職責，有帥、有將、又有兵才能快速前進、贏得勝利，同時王總公布了高層團隊的分工，總經理與副總各司其職、緊密協作。 其次，公司2016年的主要市場分為企業和校園兩大部分，需要實現快速增長，進入市場提速階段。王總還針對市場營銷、商業模式、資本運作、企業文化等方面提出了要求。最后，王總向所有員工分享了自己的創業經歷和收獲，希望每位員工都能快樂工作快樂成長。

隨后董事長顧問王增有部長向大家分享了這一年在企業文化建設上的收獲。公司三位副總也對2015年的工作做出總結。

最后總經理滕曉東代表公司向全體員工匯報2015年公司經營情況，闡述2016年的詳細計劃，并邀請各部門的員工代表上臺分享2016年的個人暢想。

 

威爾公司總經理滕曉東

傍晚6時，威爾員工文藝聯歡晚會在一片熱烈的掌聲和歡呼聲中拉開帷幕。晚會共計19個節目，包括演唱、舞蹈、相聲、朗誦等多種表演形式，參與表演的員工有80余人，可謂是威爾員工才藝大比拼。

 

營銷中心南方大區合唱一首《恭喜發財》，送來喜慶的祝福



產品品質部經理馬波吉他彈唱《硬幣》暖人心脾



生產中心歡快熱鬧的現代舞《社會搖》將晚會氣氛帶入高潮

 

晚會期間還設有幸運抽獎環節，董事長王冠男為員工抽取一等獎，獎品為iPhone6S-plus；總經理滕曉東為員工抽取二等獎，董事長顧問王增有為員工抽取三等獎，威爾員工人人有獎，大家滿載而歸。

 

董事長顧問王增有與與三等獎獲得者合影

今天威爾人用最熱烈的歡笑聲、最嘹亮的歌聲、最歡快的舞蹈迎來了嶄新的一年，因為我們相信2016年將會是威爾發展之路上創造的一個新的巔峰。