以交流拓思路，以學(xué)習(xí)促發(fā)展。——

威爾公司到綠葉集團(tuán)學(xué)習(xí)取經(jīng)

 

    2014年12月11日下午，為進(jìn)一步提升公司管理水平，拓展管理人員的發(fā)展思路，本著“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的原則，公司決定組織技術(shù)骨干與部分管理人員，到綠葉集團(tuán)進(jìn)行學(xué)習(xí)取經(jīng)。

    此次參觀的辦公區(qū)是綠葉集團(tuán)旗下的集團(tuán)總公司。山東綠葉集團(tuán)有著先進(jìn)的、成熟的產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化管理模式及豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。在參觀學(xué)習(xí)中，綠葉技術(shù)總監(jiān)左愛霞，在企業(yè)發(fā)展歷程、主導(dǎo)產(chǎn)品、企業(yè)文化與愿景、創(chuàng)新實(shí)力等方面，進(jìn)行了全面的闡述，并就研發(fā)立項(xiàng)、創(chuàng)新管理等項(xiàng)目管控上的經(jīng)驗(yàn)，與我們進(jìn)行了互動(dòng)交流。

    通過參觀學(xué)習(xí)，大家觸動(dòng)很大，感觸很深。表示會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)其優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)，通過互動(dòng)交流，學(xué)習(xí)借鑒，不斷創(chuàng)新，為威爾跨越式發(fā)展加油。

    參觀學(xué)習(xí)后，王冠男董事長(zhǎng)就此次參觀學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)，提出要認(rèn)真將此次學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際工作相結(jié)合，要通過參觀學(xué)習(xí)綠葉集團(tuán)優(yōu)秀先進(jìn)的管理模式、管理經(jīng)驗(yàn)，查找自身在管理方面存在的問題與不足。此行不僅豐富和提高了我公司對(duì)項(xiàng)目創(chuàng)新管理模式的認(rèn)知水準(zhǔn)，同時(shí)也為在今后在項(xiàng)目開發(fā)的前期介入中提供更多專業(yè)化、合理化的建議起到良好的借鑒作用，對(duì)我們?cè)陧?xiàng)目評(píng)審、標(biāo)準(zhǔn)制定、改進(jìn)方法和措施上打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過相互交流學(xué)習(xí)，我們將更加有信心將威爾“以創(chuàng)新謀發(fā)展，以客戶滿意為己任”的發(fā)展理念深入到現(xiàn)在未來每一名威爾員工心中，在新的起點(diǎn)上再創(chuàng)新的輝煌。 

   參加此次參觀學(xué)習(xí)的人員有：王冠男（董事長(zhǎng)）、王增有（顧問）、尹孟磊、熊永嶺、李紹輝、馬波、李宏偉、高翔、于海霞。